为确保将集团董事长、党委书记陈世华《八字工作主线在工作中的体会》课件精神学习宣贯工作层层落实，入脑入心，抓出实效，切实提升领导干部能力水平，公司党委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“四个鲜明”为导向，在全司范围内迅速掀起了“八字工作主线体会”学习讨论活动。

根据公司党委统一部署，所属各单位、各部室于9月中旬相继进行了《体会》精神学习讨论，并将书面学习情况汇报交公司党群工作部，各部室紧扣“进取、精准、落地、提升”八字工作主线，结合自身岗位实际，进行了学习交流研讨。公司一类部门表示，为确保新三年发展规划有效落实，各岗位员工在自身业务工作上要加强专业知识的学习力度，面对当下的困难，不仅要迎难而上，做到不拖沓、不敷衍，保质保量按时完成各项工作，更要不断提高自身价值，在做到人人提升的同时，促进部门业务能力水平整体提升。“八字工作主线”是推动集团高质量发展的重要方法举措，在目前新形势下每个人都需要不断变化，有所进步，精准定位找准方向。综合条线部门认为，必须主动增强积极进取意识，以结果实绩来检验工作成效的好坏。每个人都应当积极主动的去做好上级交付的各项工作，找准工作切入点，化被动为主动，以“主人翁”的身份定位扎实做好各项工作，为公司全年任务圆满完成打下坚实基础。

为进一步巩固学习成果，9月23日上午，公司组织召开了“八字工作主线体会”集中交流发言会。会上，机关各部室及西南、华南、华北分公司代表结合自身工作实际和学习《体会》情况，进行了学习心得发言。大家一致认为：通过对《体会》精神学习，使得全员在不断纠偏中提高认识、积累经验，不断改进，实现有效提升。对各项工作力求做到“精准”落实，“精准”发力，寻找突破口，以积极、高效的执行力，抢抓各项目标落实，确保“案无积卷”、“事不过夜”，从而实现个人价值提升与企业利益增加的“双赢”目标。

截至目前，公司各单位、各部室共开展学习研讨活动18次，参加人员达250余人次。通过学习宣贯讨论、层层传达，使全体员工深刻领会“八字工作主线”精神对推动当下各项工作的重要意义。在接下来的工作中，全司上下将持续深化“四个鲜明”导向，强化落实、同心协力，把贯彻落实上级各项指标任务与企业发展有机结合起来，为确保全年既定工作落实落细贡献智慧和力量。